Edukacije

Jačanje kapaciteta koje će imati dugoročni utjecaj provodi se putem različitih vrsta edukacija.

Financijska edukacija za cilj ima podignuti standard financijskog poslovanja i upravljanja osiguravanjem dostupnih i inovativnih resursa, ciljano razvijenih prema specifičnim potrebama OCD-a u Hrvatskoj, s naglaskom na one projektno financiranje.

Jačanje digitalnih vještina za ocd-e

Pandemija korona virusa i rada od kuće, uz smanjene mogućnosti susreta uživo, ubrzala je digitalizaciju poslovanja te nametnula potrebu za dodatnom edukacijom i nužnim prilagodbama. Digitalne kompetencije koje će OCD-i steći osnažuju njihov rad i u uobičajenim prilikama, štedeći vrijeme i druge resurse, kao i u mogućim drugim kriznim situacijama. Kako bi kampanje OCD-a imale širi doseg, ciljale željenu publiku, a istovremeno privlačile pozornost medija i institucija, nužno je educirati organizacije o novim prilikama i dostupnim alatima te samostalnom kreiranju sadržaja prilagođenog za određenu platformu.

Financijska edukacija

Program edukacije za cilj ima osnaživanje kompetencija radnika OCD-a u području financijskog upravljanja. Edukacije će obuhvaćati potrebe organizacija različitih kapaciteta, a tematska područja bit će ponuđena u prikladnim formatima – jedan format bit će namijenjen organizacijama s manjim brojem radnika i manjim godišnjim prometom, dok će drugi format biti prilagođen organizacijama s većim brojem zaposlenika, većim godišnjim prometom i različitim izvorima financiranja.

Nakon edukacije, svaka organizacija će izraditi smjernice za poboljšanje financijskog poslovanja s indikatorima za praćenje koje će dalje revidirati uz podršku edukatora. Naglasak će biti na primjenjivosti smjernica po povratku sudionika u svoje organizacije.

Stažiranje

Stažiranje provode organizacije u projektnom timu kao iskusnije u području upravljanja financijama i društvenom poduzetništvu u obliku ‘job shadowinga’ na način da zaposleni financijski voditelji u manjim organizacijama stažiraju tjedan dana u jednoj od organizacija mentora, te direktnim promatranjem i uključivanjem u radne procese iskusnijih organizacija sudjeluju i stječu iskustvo rješavanja problema u praksi.

Edukacija javnog komuniciranja

Negativni komentari u javnosti o udrugama pridonose kreiranju negativne percepcije o organiziranom civilnom društvu kao poželjnom modelu za građansko djelovanje, obeshrabrenju građana za aktivizam ili rad za javno dobro i u konačnici smanjuju mogućnost utjecaja na centre moći s pozicije aktivnih građana koji nisu stranački povezani. Pojačani pritisak i javni napadi na OCD-e zahtijevaju učinkovitije javno komuniciranje, osnaživanje novih lica za javne i medijske nastupe doprinoseći afirmaciji progresivnih vrijednosti u društvu. Ovim bi programom edukacije organizacije ojačale svoju otpornost ulaganjem u razvoj osobnih vještina (osobna razina), prezentiranjem društvenog doprinosa organizacija (organizacijska razina) te komuniciranjem o transparentnom i učinkovitom financijskom upravljanju u OCD-ima (sektorska razina). Ovaj komunikacijski trening jedinstven je po tome što na njemu sudjeluju radnici iz OCD-a zaduženi za komunikacijske aktivnosti organizacija, radnici zaduženi za financiranje organizacija te komunikacijski stručnjaci kako bi se na jednom mjestu kroz zajedničku interakciju educirali i osnažili OCD-i za prikladno odgovaranje na napade u javnom prostoru i tako zajednički izgradili pozitivniju sliku u javnosti.